IG Metall-Mitglieder stimmen dem Zukunftstarifvertrag zu
Arbeitsplätze und Investitionen bei Opel bis 2023 gesichert
10.08.2018 | In den vergangenen zwei Tagen waren die Mitglieder der IG Metall an allen Opel-Standorten zur Abstimmung über das Verhandlungsergebnis zum neuen Zukunftstarifvertrag aufgerufen. Rund 96 Prozent derer, die sich an der Abstimmung beteiligt haben, haben dem Verhandlungsergebnis mit ihrem «Ja» zugestimmt.
Auch am Standort in Kaiserslautern wurden die IG Metall Mitglieder in gut besuchten Mitgliederversammlungen über das Ergebnis der Verhandlungen informiert. Eine große Mehrheit von über 96 % stimmte auch hier für den Zukunftstarifvertrag.
Die zentralen Eckpunkte des neuen Tarifvertrags sind:
- Der Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen bis zum 31. Juli 2023
- Die Zusage von Investitionen in Milliardenhöhe in allen Standorten zur Bestandserhaltung und Beschäftigungssicherung
- Die Begrenzung des Personalabbaus auf 3.700 Stellen durch bereits vereinbarte Maßnahmen (Freiwilligenprogramm, Alterszeitzeit, Vorruhestandsregelung).
Wolfgang Schäfer-Klug, Vorsitzender des Opel-Gesamtbetriebsrates: «Für dieses klare Votum bedanken wir uns herzlich bei allen Mitgliedern. In der aktuellen Situation des Unternehmens ist dies ein wichtiges Zeichen und zeigt sehr deutlich den Rückhalt der IG Metall in der Belegschaft. Der Zukunftstarifvertrag mit seinem langfristigen Kündigungsschutz ist ein guter Ausgangspunkt für die weiteren Verhandlungen über die Zukunft der Opel-Standorte und insbesondere des Entwicklungszentrums».
Jörg Köhlinger, Bezirksleiter der IG Metall Mitte: «Unsere wichtigste Forderung in den Verhandlungen war der langfristige Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen. Im Gegenzug entfällt für die Laufzeit des Zukunftstarifvertrages das tarifliche Zusatzgeld (T-Zug). Für die Laufzeit des Vertrags werden auch die tabellenwirksamen Entgelterhöhungen verschoben. Entscheidend ist für uns, dass die Arbeitsplätze gesichert sind, nun endlich die dringend notwendigen Investitionen erfolgen und die Anbindung an den Flächentarifvertrag erhalten bleibt».
Der Tarifvertrag tritt nach Ablauf der Erklärungsfrist am 10.08.2018 ab 18:00 Uhr in Kraft.