06.02.2018 | 4,3 Prozent mehr Entgelt ab 1. April, ein zusätzliches Entgelt in Höhe von 27,5% ab 2019, Einmalzahlungen in diesem und im nächsten Jahr, Anspruch auf Reduzierung der Arbeitszeit auf bis zu 28 Wochenstunden.
Beschäftigte können für Kindererziehung, Pflege und bei besonders belastenden Arbeitszeiten wählen zwischen der Inanspruchnahme des zusätzlichen Entgeltes oder 8 zusätzlichen freien Tagen.